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회사고르는법2

대표 얼굴만 봐도 답 나오는 ‘이런 사람’이 운영하는 회사 특징 5가지 😨 대표 얼굴만 봐도 답 나오는 ‘이런 사람’이 운영하는 회사 특징 5가지면접 자리에서 대표를 만났는데, 뭔가 싸한 느낌…"말은 좋은데 눈빛이 너무 날카롭다?" 입사하고 보니사람이 아니라 감정으로 회사를 경영하는 대표였다는 후기, 들어보셨죠? 오늘은 실제 경험자들이 말하는 ‘대표 스타일’로 미리 알아보는 위험 회사 특징 5가지를 정리합니다.❗ 1. 지나치게 ‘본인의 과거 성공’만 이야기하는 사람면접 시간 대부분이 자기 무용담입니다. “내가 옛날에 이런 프로젝트 했고, 이 바닥에서 내가…”이런 대표는 현재 구성원의 의견이나 현실은 잘 듣지 않습니다. 결과적으로 조직은 과거의 영광에 묶이고, 직원은 들러리가 되기 쉽습니다.❗ 2. 질문에 명확히 답하지 않고 두루뭉술하게 넘어간다“연봉이나 복지 부분은 합류하.. 2025. 4. 20.
"이 회사, 괜히 들어왔나?" 입사 후 후회한 적 있는 사람 😓 "이 회사, 괜히 들어왔나?" 입사 후 후회한 적 있나요?요즘 2030 세대 사이에선 직장 선택이 인생의 방향을 좌우한다는 인식이 강해지고 있습니다.하지만 아직도 많은 이들이 월급, 네임드, 복지만 보고 회사를 선택합니다.입사 후 “이럴 줄 알았으면 지원 안 했을 텐데…”라는 말이 절로 나오는 경우도 많죠.그래서 오늘은 후회 없는 직장 선택을 위한 7가지 핵심 기준을 소개합니다.후회 없는 직장 선택을 위한 7가지 핵심 기준이 글은 잡플래닛, HRD 연구자료, 한국고용정보원 보고서 등을 참고해 정리한 신뢰 기반의 정보입니다.1. 성장 가능성 있는 산업군인가요?회사는 개인의 성장에 결정적 영향을 미칩니다. 고용노동부의 2024 산업전망 보고서에 따르면,AI, 친환경 에너지, 헬스케어, 반도체, SaaS.. 2025. 4. 15.
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